Un total de 34 mujeres y 25 hombres recibieron su diploma tras finalizar el curso Especial con Simulador de Inmersión total conducente a la Licencia de Conducir Clase A-3, ejecutado en el marco del programa Becas Laborales.
La ceremonia de finalización contó con la presencia de la Seremi de Transportes y Telecomunicaciones, Carla Orrego; la Seremi (s) del Trabajo y Previsión Social, Dissa Castellani; la Seremi de la Mujer y Equidad de Género, Fabiola Gallardo y la directora (s) de SENCE Atacama, Maritza Juárez. Participaron además la directora ejecutiva de OTEC Calar Ltda y representantes de la OMIL de Copiapó.
La Seremi de Transportes y Telecomunicaciones, Carla Orrego, destacó la relevancia de contar con personal calificado: “Para nosotros es muy importante fortalecer la oferta de conductores y conductoras en la región. Estos cursos responden a una necesidad real y ya suman cerca de 120 nuevos conductores formados, lo que impacta tanto a red de transportes Copiapó como al transporte privado de pasajeros en toda la región de Atacama”.
Electromovilidad y participación femenina
En el contexto de la reciente implementación de la electromovilidad en Copiapó, es que SENCE Atacama priorizó la ejecución de cursos de conducción que permitieran capacitar a mujeres y hombres en vehículos tipo A-3. Esta línea formativa destaca, además, por su alta participación femenina. Asó lo reveló la Seremi de la Mujer y Equidad de Género, Fabiola Gallardo:
“Como Ministerio de la Mujer, valoramos la participación de las mujeres en esta certificación de conducción a clase A-3. Estamos viendo que las mujeres hoy se están atreviendo a estar en estos espacios que han sido históricamente masculinizados, fortaleciendo su autonomía económica y ampliando sus oportunidades laborales en la región de Atacama”.
Los cursos se ejecutan con inversión 100% regional y emplean una metodología innovadora que recrea condiciones reales de conducción mediante simulación, asegurando un aprendizaje integral para las y los participantes.
Por su parte, la Seremi (s) del Trabajo y Previsión Social, Dissa Castellani, subrayó el vínculo entre capacitación y empleo de calidad:
“Lo más importante es comprender que el transporte público en Atacama se ha renovado. Y debido a ello, nosotros pensamos que era una gran oportunidad que personas pudieran obtener un trabajo de calidad. Este es una alianza conjunta donde el Ministerio del Trabajo determina que efectivamente existe una necesidad social donde podemos encontrar un empleo de calidad. Por ello, se hacen cursos de capacitación a través de SENCE, que permiten a las personas certificarse con 200 horas de cursos de capacitación, y con ello, obtener la licencia A-3 para conducción de transporte mayor”.
Finalmente, Nolbia Montoya, participante del curso compartió su experiencia: “Fue una bonita experiencia que viví con harto nervio, pero aprendimos mucho. Fue super enriquecedora y ahora espero poder terminar el proceso práctico, y con eso, poder trabajar en los buses eléctricos que es mi principal objetivo”.