El encuentro reunió en ambas regiones a representantes del ecosistema de innovación, empresas, academia y sociedad civil, con el propósito de fortalecer redes, visibilizar el talento femenino y generar nuevas oportunidades de desarrollo para los territorios.
Valle del Elqui.- Compañía Minera del Pacífico (CMP) tuvo una destacada participación en las ediciones 2026 de Women Open Innovation (WOI) realizadas en las regiones de Coquimbo y Atacama. El encuentro, creado en Santiago con el objetivo de impulsar una mayor participación femenina en los espacios de innovación, consolidó su presencia en regiones gracias a una alianza estratégica con la compañía, promoviendo conversaciones sobre los desafíos y oportunidades propios de cada territorio.
Uno de los principales hitos de WOI Coquimbo, realizado los días 27 y 28 de mayo en Enjoy Coquimbo, fue el reconocimiento a Paulina Andreoli, gerenta de Gestión de Riesgos y Sostenibilidad de CMP, quien fue distinguida como mujer referente regional y nombrada embajadora oficial del Women Economic Forum (WEF), en reconocimiento a su trayectoria y aporte al desarrollo local.
Al recibir la distinción, la ejecutiva señaló sentirse “tremendamente honrada y orgullosa” de representar a las mujeres que lideran equipos diversos en CMP, agregando que este nuevo rol como embajadora del WEF constituye una oportunidad para “seguir impulsando el talento femenino dentro de la compañía y en los distintos espacios que compartimos en las regiones de Atacama y Coquimbo”.
Para Nicole Verdugo, fundadora de WOI, este reconocimiento responde al impacto que ha generado el liderazgo de Andreoli en una industria estratégica para la región. “Que existan mujeres referentes en estas industrias nos parece extraordinario, porque visibiliza el trabajo que realizan muchas organizaciones y compañías. Además, Chile es hoy un referente mundial en participación de mujeres en minería”, destacó.
CMP en WOI
La participación de CMP en WOI Coquimbo 2026 se extendió a distintas instancias del programa. Durante los paneles de conversación, el subgerente de Personas, Cristian Inostroza, expuso sobre el desarrollo del talento, y cómo la transformación digital e incorporación de mujeres en la toma de decisiones, sumado a ambientes de conciliación laboral, apalancan resultados positivos para la industria.
Asimismo, la superintendente general del Valle del Elqui, Camila Martínez, compartió su experiencia de liderazgo ante más de 150 niñas y jóvenes de la región, entregando un mensaje orientado a inspirar a las nuevas generaciones a desarrollar sus talentos, innovar y perseguir sus objetivos.
WOI Atacama
La edición de Women Open Innovation en la Región de Atacama, realizada el 18 de junio en el Hotel Atacama Suites, superó las expectativas de la organización gracias a una alta convocatoria de emprendedoras y representantes del sector público, la academia y el mundo privado, además de una delegación de trabajadoras de CMP.
El programa contempló diversas charlas y experiencias de emprendimiento e innovación con foco local. Uno de los momentos más relevantes fue el panel «El futuro de Atacama: sostenibilidad, innovación y transformación», que reunió a representantes de distintos sectores, entre ellos la jefa de Sostenibilidad y Planificación Estratégica de CMP, Maytte Inojosa. La instancia permitió compartir visiones y avanzar en una mirada común respecto de las oportunidades y desafíos para el desarrollo económico y sostenible de la región.
La presencia de CMP en ambas ediciones de Women Open Innovation refleja el compromiso de la compañía con el desarrollo del talento femenino y la generación de espacios de liderazgo para las mujeres, contribuyendo a una minería más diversa, inclusiva y conectada con los desafíos y oportunidades de los territorios donde está presente.