Las actividades permitieron acercar a las nuevas generaciones a los desafíos de la minería, mediante el intercambio directo con representantes de empresas del sector y organismos públicos, abordando temáticas como automatización, procesamiento de minerales, seguridad minera y oportunidades laborales.
En el marco del XI Coloquio Minero, organizado por la Universidad de Atacama, a través de su Departamento de Ingeniería en Minas, se desarrollaron seminarios técnicos y jornadas de Meet & Greet que propiciaron espacios de encuentro entre estudiantes universitarios y destacados representantes de la industria minera. Las instancias estuvieron orientadas a fortalecer el vínculo entre la formación académica y el mundo laboral, promoviendo el diálogo en torno a los desafíos actuales y futuros del sector.
Bajo la consigna «Donde otros ven aridez, nosotros vemos riqueza», esta undécima edición reafirmó el compromiso histórico de la UDA con el desarrollo territorial de Atacama, poniendo en el centro el concepto de Minería 5.0: Una nueva etapa en la que la automatización avanzada, la sostenibilidad y el uso de datos se integran con el valor fundamental del talento humano.
Uno de los aspectos destacados de estas actividades fue la participación de ejecutivos, especialistas y representantes de instituciones vinculadas al sector, quienes compartieron sus experiencias profesionales, conocimientos técnicos y perspectivas sobre las competencias que requiere la minería contemporánea.
Entre estas instituciones del ecosistema minero y de innovación se encuentran: FIUDA 2030, Kinross, Lundin Mining, Rio Tinto, Capstone Copper, Gold Fields, Fenix Gold, Global Atacama, Global Over Drilling, SCM Carola, Sernageomin, Aguas CAP, CMP, Orica, Lickanantai y Coresemin.
Entre los expositores estuvo Gerardo Alcalá Ortega, gerente general y CEO de Global Over Drilling, quien abordó temáticas relacionadas con la perforación minera y los avances en automatización.
«Me gusta mucho el ambiente de la UDA, especialmente esta gente joven, que tiene una energía diferente, y me encanta transmitir el conocimiento a las nuevas generaciones», señaló.
Durante su participación, destacó el interés de los estudiantes por comprender el funcionamiento de los procesos de perforación: “Lo que hoy los chicos me preguntan más es sobre la automatización, cómo funciona el algoritmo para perforar, y también están preocupados si se van a perder empleos. Y por supuesto que yo les digo que no va a pasar nada. Solo se van a perder si no se preparan técnicamente.”
Asimismo, Alcalá planteó la importancia de fortalecer la formación especializada en perforación dentro de los programas universitarios. En ese sentido, expresó su interés en profundizar la colaboración con la Universidad de Atacama, aprovechando el convenio existente entre ambas instituciones para desarrollar charlas técnicas periódicas y contribuir a la formación de futuros profesionales.
Por su parte, Hernán Rodríguez Descovic, gerente metalúrgico de Calidad de Kinross La Coipa, presentó una exposición sobre el procesamiento de minerales, procurando acercar esta temática a estudiantes de distintas áreas y personas que no necesariamente cuentan con conocimientos especializados en minería.
Durante su intervención explicó que el procesamiento de minerales comprende distintas etapas y factores que deben ser considerados, incluyendo las exigencias medioambientales y los permisos asociados a la infraestructura y operación de los proyectos.
En el espacio de conversación con estudiantes, identificó un especial interés por conocer las oportunidades de inserción laboral: “Al ser una instancia de esparcimiento minero un poco más adolescente y universitario, creo que el mayor foco de los chicos va en cómo ellos pueden ingresar al ambiente minero, cómo pueden dar sus entrevistas, por dónde pueden postular, qué pueden hacer, qué tienen que decir en su currículum.”
«El mejor consejo es empezar de donde sea, tener un acercamiento minero con cualquier tipo de empresa, en cualquier tipo de compañía, empezar a mejorar el currículum y, en realidad, llegar hasta donde uno quiera», comentó.
La seguridad minera también tuvo un espacio relevante en los seminarios, con la participación de Franklin Céspedes Vallejo, director regional subrogante de Sernageomin Atacama, quien presentó antecedentes sobre accidentabilidad minera y las principales situaciones de riesgo que enfrenta actualmente la industria.
Su exposición consideró un análisis comparativo de las estadísticas de accidentabilidad y la presentación de siete accidentes fatales ocurridos a nivel nacional, con el propósito de generar aprendizajes y entregar herramientas a los futuros profesionales para identificar situaciones críticas y prevenir nuevos incidentes.
En este contexto, dio a conocer los 21 focos críticos que contempla la campaña del servicio «Volvamos a lo esencial», destacando la importancia de reconocer las condiciones de riesgo y fortalecer una cultura preventiva desde la formación universitaria.
«Es importantísimo porque, al final, son las nuevas generaciones las que van a estar insertas en la industria, por eso hay que entregarles todas las herramientas posibles y darles a conocer cuáles son las falencias que se están cometiendo en este momento», sostuvo.
Vinculación con la industria y formación de nuevas generaciones
Las experiencias compartidas durante los seminarios y las jornadas de Meet & Greet reflejaron la importancia de generar espacios de interacción directa entre el mundo académico y los distintos actores de la industria minera. A través de estas instancias, las y los estudiantes pudieron resolver inquietudes, conocer experiencias reales del ejercicio profesional y visualizar las múltiples oportunidades de desarrollo que ofrece el sector.
Saúl Valdebenito, estudiante de Ingeniería Civil de Minas de la Universidad de Concepción, destacó la oportunidad de conocer los procesos de distintas compañías y valoró los conocimientos entregados en los seminarios, particularmente una charla sobre liderazgo. “La verdad, a mí me encanta el liderazgo porque fui presidente de mi departamento y encuentro que las herramientas que dieron son clave para liderar a los grupos de personas en faena aquí más adelante», comentó. Finalmente, manifestó su entusiasmo por participar nuevamente en futuras versiones del Coloquio Minero.
De esta manera, el XI Coloquio Minero consolidó su aporte como espacio de encuentro entre universidad, industria y comunidad, contribuyendo a una formación integral de futuros profesionales, preparados para responder a los desafíos de una minería cada vez más tecnológica, sostenible, segura e innovadora.
Con estas actividades, la Universidad de Atacama continúa fortaleciendo su compromiso con la formación de capital humano especializado y con el desarrollo de la minería regional y nacional, posicionando el conocimiento, la colaboración y el talento de las nuevas generaciones como pilares fundamentales de la Minería 5.0.